产生劳动争议，被告方可以到以下调解机构申请调解：（一）企业劳动争议调解联合会；（二）依规成立的---人民调解机构；（三）在城镇、街道社区开设的具备劳动争议调解职责的机构。企业劳动争议调解联合会由员工代表和企业代表构成。员工代表由工会组员出任或是由整体员工举荐造成，企业代表由企业责任人特定。企业劳动争议调解联合会负责人由工会组员或是彼此举荐的---出任。第十二条被告方申请劳动争议调解可以书面形式申请，还可以口头上申请。口头申请的，劳动法律律师事务所，调解机构理应现场纪录申请人基本情况、申请调解的异议事宜、原因和時间。
劳动法律关系是劳动关系为劳动法规所调整而形成的权利与义务关系，西湖区劳动法律律师，是劳动法律规范在实际生活中的体现。不同社会制度下的劳动法律关系具有---不同的性质，劳动法律关系，劳动法律律师，就是劳动关系为劳动法规调整所形成的权利与义务的关系。生产资料所有制的形式不同，决定了劳动法律关系的种类不同，同时，劳动法律关系的种类，也可以从劳动法律关系当事人的法律---的不同来划分。
对劳动规章wei法的---用人单位制定的劳动规章制度wei反法律、法规规定的，由劳动---给予---，---改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
wei法延长工时---用人单位违反本法规定，劳动法律律师费用，延长劳动者工作时间的，由劳动---给予---，---改正，并可以处以罚款。
用人单位---处理用人单位有下列---劳动者---权益情形之一的，由劳动------支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以---支付赔偿金：
(一)克扣或者无故---劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地zui低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
西湖区劳动法律律师-北鼎律师-劳动法律律师事务所由浙江北鼎律师事务所提供。浙江北鼎律师事务所是从事“法律服务”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供---的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：俞律师。
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